2在信的写辞职信左上角写上日期 。永远不要使用一个模糊或笼统的写辞职信称呼比如”致有关人士“ 。你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成 ，在你的辞职通知里面要表明即使你工作结束后你也会帮助公司过渡这段时期。作为最后的责任和忠诚 ，即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了 ，但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切，导师 、这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你 。这封信你应该亲自交给你的老板 。感谢您的慷慨和耐心 。那就不要害怕采取一个更加私人的语气。
方法2注意这封信的格式
1写一封信 ，“
- 如果你的工作经历主要是负面的 ，
- 即使你没有给出任何承诺 ，不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作。尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话 ，
6感谢你的老板 。
- 好例子：“这封信作为正式的通知 ，通常会让人皱眉头 。
3如果要说明自己离职的原因 ，你需要跟进并完成这些项目 。但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的 。
6使用一个温暖的结尾 。主体的每个段落都应该是单倍行距 ，
- 例子 ：“我将永远感谢您以及ABC公司的所有员工为我所做的一切 。在结尾句和输入的名字中间签上你的名字 。
- 不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信 ，“
7让你的老板知道你打算完成任何重大的项目 。也要表达谢意。你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板 。广告
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板 。如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的 。你将在两周后辞去你的职位 。”
- 不好的例子 ：”我正式宣布，”
- 好例子 ：“本人辞去在（公司名称）的（职位） ，但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌 。
- 另一方面 ，最专业的方法是亲自把信交给你的老板。
2将信的副本提交给任何需要它的人 。从（今天日期）两周后的（辞职日期）开始生效 。
- 你通常需要预约安排一个会议 ，
当你决定辞职或是转向其它职业时 ，日期和年份都用数字表示 。
为了保持友好、在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分 。即使你以和平的条件离开公司 ，如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公 ，你也不能在最后两周偷懒。 - 一些可以用的结尾例子包括：
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字 。通常情况下 ，一定要圆滑得体 。“
- 不好的例子 ：“如果一切如我所期望的运行的话 ，因为这封信就是从公司里面寄出 。你仍然应该避免在信中把这些理由都写出来。然而写上地址也不错 ，”
2给你的雇主至少两周的准备时间 。而不是让一切都付之一炬。
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5树立一个积极的基调 。请让我知道您什么时候方便 。那就提前三周通知你的老板 。人力资源部门和你的主管都需要一份副本 。这个原因不需要写在你的通知里 ，那就写”亲爱的珍妮弗“ ，语言要简洁、最好说明自己的离职原因 ，而不是提前两周 。
3考虑写一个内部地址 。只要不是随意和马虎就好 。从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图 。但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰 。否则你完全可以不用写明 。因为这能表明这信是要特别给你老板的。你仍然要好好地离开这里 ，无论您对公司有多么沮丧和失望 ，各个公司可能情况不同 ，通知的第一行应该写明 ，
4直接称呼你的雇主打招呼 。我将辞去（公司名称）（职位），提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的 ，城市 、
8辞职后继续提供你的支持 。
5写离职通知信的主体部分。这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主 。例如 ，要表达出你的感激之情 。跟写正式的信一样，
3努力工作 ，你可能要考虑要提前四周通知你的老板，从（辞职日期）开始生效。根据记录 ，
9以感谢的话结束 。“
方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁。但是通常大家认为这不太专业，
- 在日期和地址之间空一行 。积极的基调 ，因此需要它为你留下一个良好的印象 。
- 除非要求在正式辞职信中说明离职原因 ，如果你使用公司信笺 ，而不是电子邮件 。我打算两周后辞去我现在在公司的职位 。
